Kompakttag „Einführung ins spannungsbasierte Arbeiten" -raus aus der Jammerkultur-rein in die Wirksamkeit als Team

Kommt dir eine der folgenden Aussagen bekannt vor?

„Immer wieder haben wir Konflikte, weil die Absprachen nicht klar sind oder nicht eingehalten werden.“ 

„Wir treffen uns immer so lange, um alles zu besprechen und dennoch nimmt der Frust zu, weil wir nie fertig werden.“

„Allein den Überblick über die vielen To-Dos und über die offenen Stränge zu behalten stresst mich.“ 

„Ich finde meine Kollegin schon richtig blöd und auch sie reagiert immer genervter auf mich. Wie kommen wir da wieder raus?“

Hast du das oder so etwas Ähnliches auch schon gedacht?

Wünschst du dir, dass endlich die Arbeit gemacht wird und ihr nicht gleichzeitig auch noch die persönlichen Konflikte lösen müsst? Und dass sich beides, die Arbeit und das Emotionale nicht so vermischt?

Alle Menschen tragen ständig Spannungen in sich, beispielsweise in Form von Ideen, Fragen und Emotionen. 

All diese Spannungen können genutzt werden – als Treibstoff für Veränderung und um die Dinge zu erledigen, die nun mal tagtäglich erledigt werden müssen. 

Ich empfehle Spannungen als etwas Positives zu betrachten und ihnen voller offener Neugierde zu begegnen.

Bei der Methode des Spannungsbasierten Arbeitens lernst du Spannungen zu nutzen, um so richtig konstruktiv, effizient und menschlich zusammenzuarbeiten.

Im Kompakttag lernst du was Spannungen genau sind, was das Spannungsbasierte Arbeiten an Effizienz und Klarheit in eure Teamarbeit bringen kann und wie du erste Schritte moderieren und anleiten kannst.

Es ist wie bei der Bärenjagd: „Wir müssen mittenrein.“

Ich liebe das spannungsbasierte Arbeiten, weil es eine richtig kraftvolle Methode ist, um die Eigenverantwortung aller Personen an einer Einrichtung zu stärken.

Deser Kompakttag richtet sich an Schulleitungen, Vorstände und Mitarbeitende aller Schularten, die schauen wollen, ob das Spannungsbasierte Arbeiten etwas für sie ist oder die schon erste konkrete Schritte direkt in Richtung Einführung gehen wollen. Wenn die Schulleitung dahinter steht, kann jede Lehrerin, jeder Lehrer diese Methode erlernen und sie im Team einführen. Oft macht es auch Sinn, dass Personen aus der Führung uns aus dem Team gemeinsam den Kompakttag besuchen und gemeinsam die neue Methode erlernen.

Spricht dich das Spannungsbasierte Arbeiten an?

Dann sei so gerne beim Kompakttag dabei.